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新聞01

3/3 2/3 眾所周知，在多重因素的作用下，油價在過去兩三年間迎來了一波飛漲，連帶著石油產業鏈上的企業賺得盆滿缽滿，個個闊氣得不行。拜登在2022年年中時就曾表示：「石油巨頭埃克森美孚（XOM.US）今年賺的錢比上帝還多」。他還曾多次喊話，讓美國石油企業把錢拿來提高產量幫助降低消費者的燃料價格，而不是把拿來回購股票或分紅。不過，從實際情況來看，埃克森美孚並沒有理會自家總統的呼籲，不僅分了紅，還在近日一口氣將回購計劃提升至500億美元的超高規模，成功引起了廣泛關注。油、氣價格雙高下，埃克森美孚賺得盆滿缽滿埃克森美孚公司通過其所屬各部門和子公司從事原油和天然氣勘探和開採，石油產品制造，原油、天然氣、石油產品運輸和銷售業務。受益於油價和天然氣價格高企，該公司的業績在2021年、2022年前三季度迎來了大幅增長。其中，於2022年前三季度，埃克森美孚實現營收3055.11億美元，同比增長56.36%；實現歸母淨利潤429.9億美元，同比增長203.39%。其實，不僅僅是埃克森美孚。據了解，業内普遍預計，包含埃克森美孚、雪佛龍（CVX.US）、殼牌（SHEL.US）、道達爾（TTE.US）和英國石油（BP.US）在内的石油巨頭們將比2008年賺得還要多，彼時國際油價曾飙升到了每桶147美元的歷史高位。僅從最新的2022年三季度報來看，埃克森美孚期内的歸母淨利潤同比增長191.3%至196.6億美元；雪佛龍期内的歸母淨利潤同比增長83.78%至112.31億美元；殼牌期内的歸母淨利潤達67.43億美元，上年同期虧損4.47億美元；道達爾期内的歸母淨利潤同比增長42.65%至66.26億美元。毫無懸念，在第三季度，以上石油巨頭的淨利均在大幅增長，其淨利的增速要超過期内營收的增速。而在業績大增的背景下，石油巨頭的股價也表現得很強勢，其中埃克森美孚自2020年11月以來整體呈現明顯的上升趨勢，期間股價累漲220%，期間頻頻刷新上市以來的歷史高點。上調回購規模至500億美元+全員漲薪9%，石油巨頭很豪橫雖然賺得多，但石油巨頭並沒有聽從拜登的呼籲將利潤大舉投向增產，反而在其他方向上大筆「撒錢」。以埃克森美孚為例，該公司一向是分紅大戶，2022年再度分紅四次，合計每股分紅3.55美元，其中最新一次的派息日為12月9日。與此同時，在12月8日，該公司宣佈，將在2024年之前將其股票回購計劃擴大到500億美元。這意味著，埃克森美孚在此前制定的到2023年的回購300億美元的基礎上又大幅增加了200億美元，而該計劃中包含了今年150億美元的回購。該公司還預計如果佈倫特原油價格位於60美元/桶，到2027年公司現金盈餘將達到1000億美元。此外，還有消息稱，埃克森美孚計劃在今年利潤飙升之際向美國員工發放通脹補貼，在職員工的平均薪資漲幅將達到9%，那些獲得晉升的人將進一步增加5%。該公司還向全球1.4萬名員工提供限制性股票期權，高於去年的5000人，佔員工總數1/5以上。結語不過，需要注意的是，油價雖然仍處於相對高位，但在本周三已經跌至了近一年來最低水平，已經抹去了年内全部漲幅。與此同時，針對能源企業大賺特賺，而國内通脹高企的情況，美國已經多次宣稱要對各大能源企業徵收「暴利稅」，歐洲多國亦是如此。據悉，2023年1月1日至2028年3月期間，英國政府將針對英國石油和天然氣生產商的暴利稅從25%提高到35%；從2023年1月1日起，向發電廠徵收45%的臨時稅，以在明年籌集140億英鎊。而德國政府的計劃，是對天然氣、石油和煤炭公司徵收高達33%的暴利稅；意大利則計劃在明年對能源公司徵收高達50%的一次性暴利稅。

新聞02

MoneyDJ新聞 2022-11-07 09:07:11 記者賴宏昌報導美國勞工部勞工統計局(BLS)11月4日公布，2022年10月電腦系統設計與相關服務業就業人數月增8,800人至244.7萬人、創1990年開始統計以來最高紀錄，27個月以來第26度呈現擴增。英國金融時報9月報導，Hays執行長Alistair Cox表示，即便總經情勢持續惡化，企業仍繼續進行數位化，具備合適技能的人才根本無法滿足目前正在創造的職缺。 Thomson Reuters報導，摩根大通(JPMorgan Chase & Co., 小摩)全球資訊長Lori Beer 9月28日受訪時透露，儘管景氣惡化，小摩仍計畫於今年底之前在全球招聘約兩千名工程師。她說，當大環境不確定性因素升高時、的確對小摩有利。根據知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 9月19日發表的問卷調查結果，33.33%的受訪美企表示、科技專業人才的招募難度最高，位居各職缺之冠。 BLS統計顯示，美國10月半導體與相關電子元件就業人數月增2,400人至39.1萬人、創2009年3月以來新高。 5位被開除員工傳獲邀重返推特彭博社週一(11月7日)報導，推特(Twitter Inc.)於11月4日解雇大約半數員工後、要求數十人重返工作崗位。兩位知情人士透露，一些被要求回推特的人先前是被意外解雇。 Business Insider週日引述知情人士報導，5位剛被開除的員工獲邀重返推特，因為這些人對維繫推特生態系統正常運作至關重要。推特網頁11月5日顯示至少有92個職缺、超過三分之一位於舊金山總部。 (圖片來源：MoneyDJ資料庫) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

新聞03

MoneyDJ新聞 2022-10-18 09:47:25 記者趙慶翔報導儘管第3季散熱廠面對中國封控、市況急凍，出貨狀況在9月逐步回溫，營收多不如先前預期，但受惠於台幣貶值、匯兌利益進帳下，使得第3季財報多有望優於上季。展望第4季，散熱族群持續面對PC市況需求不振，加上消費性電子產品疲弱態勢，庫存壓力大，市場多預估，調整期將持續調整到明年上半年，使得傳統旺季有所壓力。不過，伺服器、車用需求相對穩撐之下，法人預期，普遍第4季營收仍可小幅優於上季表現，有小旺季的表現，像是雙鴻(3324)、尼得科超眾(6230)、奇鋐(3017)、建準(2421)等，且在毛利率方面，由於台幣持續趨貶，加上近期原物料價格出現回檔，且客戶也未砍價，毛利率相對有撐。進一步梳理目前需求面相對強的應用，包含網通、伺服器、車用等，也是散熱族群持續著力的發展領域，拚分散PC產業的風險。以各國5G基礎建設來看，由於5G所帶動的Wi-Fi6的規格轉換需求，也帶動路由器的風扇使用，從過去不使用風扇到使用1顆風扇，加上交換器也往高階發展之下，風扇的用量也有提升，這對於像是風扇廠建準來說，將相對具動能。另外，在伺服器領域當中，儘管新平台Intel Eagle stream將遞延到明年上半年，但短期客戶需求未減，市場也期待，新平台由於效能提升，當中的散熱模組、風扇來看，比起上一代ASP大約增加2-3成左右，有望帶動明年上半年整體量增、價增，而台廠當中奇鋐伺服器比重相對高。奇鋐相對同業而言，在伺服器領域當中，包含散熱產品、機殼等完整解決方案，客戶也涵蓋中系、美系，伺服器與通訊應用約佔營收6成以上，且從品牌廠續拓白牌廠市場，目前白牌佔比已經到6-7成左右。至於在車用領域當中，目前台廠比重都不高，但像是雙鴻、尼得科超眾、建準等都有所部局。以雙鴻來說，由於過去深耕車用產品逐步發酵貢獻，目前已經出貨美系品牌純電車種，下半年也開始間接出貨歐系、日系車種，預計今年車用營收佔比估2%，將逐步放量貢獻。雙鴻目前車用產品主要位於廣州廠生產，未來因應客戶需求，也將在泰國新廠進行生產、出貨，除此之外，雙鴻也預計將逐步擴充泰國廠產能，依照客戶需求準備相對應的產能量，因應未來需求。整體來看，散熱族群面對PC市況的需求不振，使得過去非PC的布局更顯重要，也將是支撐第4季到明年上半年的重要動能。

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